Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- JuNi Gebäudetechnik GmbH
- Standort
- Niestetal
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von JuNi Gebäudetechnik GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Mit Herz, Verstand und Muckis in und um Kassel?
Das brauchst du
Du hast die Macht auf deine eigene Art und Weise die Welt jeden Tag, für dich und deine Mitmenschen etwas besser zu machen.
Das bringst Du außerdem mit: Du arbeitest gerne selbstständig Du besitzt den Führerschein Klasse B Du bist zuverlässig und pflichtbewusst Deine Bereitschaft, Dich weiterzubilden Arbeiten muss man überall, warum nicht einfach da, wo man Wertgeschätzt wird?
Darum lohnt es sich
Unser Kernthema ist es nachhaltige Wärme in die Häuser der Menschen zu bringen: Du betreust und wartest Heizungsanlagen Du installierst moderne Heizsysteme Du übernimmst nach Plan den Notdienste (Intervall ca. alle 5 - 6 Wochen) Außerdem helfen wir unseren Kunden natürlich auch bei kleineren Belangen.
Wir bieten dir Sechs Bausteine um deine berufliche und private Situation zu verbessern. Familie und Freizeit Mission mehr Netto JuNi smart & equipped Altersvorsorge und Vermögensaufbau Weiterbildung und Perspektive Leistungsorientierte Gewinnbeteiligung https://juni-kassel.de/ Gemeinsam in unserem jungen und dynamischen Team, Wir suchen dich!
Warum nicht als zukünftiger „JuNi- Man“? Ein JuNi- Man hat das Herz am rechten Fleck, verfügt über einen ausgeprägten Verstand und Muckis… Aufgrund einer soliden Muskulatur ist er ein wahrer Anpacker.
Während seiner Berufsausbildung zum Heizungs- und Lüftungsbauer, / Gas- Wasserinstallateur oder zum Anlagenmechaniker SHK lernte er die Elemente: Feuer, Wasser und Luft zu bändigen. Du erkennst den „JuNi- Man“ auch in dir?
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik
Typischer Ablauf einer Kfz-Mechatroniker-Ausbildung mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik — so lernst du Schritt für Schritt die E-Mobilität.
- Jahr 1 — Grundlagen
Diagnose an Bremsen, Lenkung, Fahrwerk. Werkstattarbeit, Umgang mit Diagnosegeräten. Parallel Berufsschulblöcke.
- Jahr 2 — Hochvolt-Einstieg
Erste Arbeiten an Hochvoltsystemen (Qualifikation nach DGUV 200-005 Stufe 2). Batterietechnik, Ladesysteme.
- Jahr 3 — Spezialisierung
Komplexere Reparaturen an E-/Hybrid-Fahrzeugen, Fahrzeugvernetzung, Assistenzsysteme.
- Letztes Halbjahr — Gesellenprüfung
IHK-Abschlussprüfung Teil 2. Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich.
Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Kfz-Mechatroniker (BIBB), DGUV 200-005 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
Wer passt zu Kfz-Mechatroniker:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Niestetal im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
9.2 / 10 — starkes Bild
Basis: 434 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind ErneuerbareJobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Elektroniker/in für Betriebstechnik (IHK)Dauer3,5 Jahre dualVoraussetzungHauptschulabschluss empfohlenGehaltsplusEinstieg in Erneuerbare EnergienAbschlussIHK-Abschluss
- Mechatroniker/in (IHK)Dauer3,5 Jahre dualVoraussetzungMittlere Reife empfohlenGehaltsplusBreit einsetzbar in Wind & SolarAbschlussIHK-Abschluss
- Windenergietechniker/in (Weiterbildung)Dauer6–12 MonateVoraussetzungTechnische Ausbildung + BerufserfahrungGehaltsplus+20 – 40 % vs. allgemeine ElektrofachkraftAbschlussZertifikat (GWO oder vergleichbar)
- B.Eng. Erneuerbare EnergienDauer6–7 Sem. (z.B. HS Flensburg, HS Bremerhaven)VoraussetzungFachhochschulreife oder AbiturGehaltsplus+30 – 60 % vs. AusbildungAbschlussBachelor of Engineering
Die größten ErneuerbareJobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Vestas | Windkraft, ~3.000 Mitarbeiter DE | Hamburg |
| Enercon | Windkraft, ~14.000 Mitarbeiter DE | Aurich |
| SMA Solar | Wechselrichter & Solar, ~3.800 Mitarbeiter | Niestetal |
| E.ON | Erneuerbare Energien, ~10.000 Mitarbeiter DE | Essen |
| RWE Renewables | Wind & Solar, ~5.000 Mitarbeiter DE | Essen |
| BayWa r.e. | Solar & Wind, ~4.500 Mitarbeiter weltweit | München |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Kfz-Mechatronik12-14 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle Kfz32-40 k€ø 1 J. · ~94 % erreichen
- Servicetechniker38-48 k€ø 3 J. · ~80 % erreichen
- Diagnose-Spezialist:in45-58 k€ø 5 J. · ~55 % erreichen
- Werkstattleitung55-72 k€ø 8 J. · ~28 % erreichen
- Meister / Geschäftsführung70-95 k€ø 12+ J. · ~12 % erreichen
Fortbildungs- und Karrierepfade · Kfz-Branche
Aufbauende Qualifikationen nach abgeschlossener Gesellenprüfung — Kombination Gesellen-Praxis + Meisterschule.
- 1Servicetechniker:in HV / E-Mobilität6 Mon.
Hochvolt Stufe 3 (DGUV 200-005) · spezialisierte Diagnose an E-Fahrzeugen
- 2Kfz-Meister:in1–2 Jahre
Vollzeit ~12 Monate / Teilzeit ~24 · Voraussetzung für Werkstatt-Eröffnung
- 3Kfz-Techniker:in2 Jahre
Staatlich geprüft · Fachschule · Brückenqualifikation Richtung Studium
- 4Berufsbegleitendes Studium Fahrzeugtechnik4 Jahre
z. B. HFT Stuttgart · Ingenieursabschluss möglich
Quelle: HWK-Rahmenlehrplan · Fachschule für Fahrzeugtechnik
Wie weit ist Niestetal fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an JuNi Gebäudetechnik GmbH uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei JuNi Gebäudetechnik GmbH.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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