👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

BÄ

bäder-heizsysteme-schneider★4.3 Deutschlandweit vor 7 Monaten

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

Jetzt bewerben bei bäder-heizsysteme-schneider Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: bäder-heizsysteme-schneider
Standort: Deutschlandweit
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von bäder-heizsysteme-schneider

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Mit intelligenten Systemen für Wohnwärme, Warmwasserbereitung und vielem mehr.

Darum lohnt es sich

Wir, dass heißt unser \"12-köpfiges Team\", sind in und um das Erzgebirge vorrangig im privaten Bereich tätig. Lernen Sie jetzt unser Unternehmen kennen und werden Sie Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten: Ausführung von Bauvorhaben in der Umgebung Installationsarbeiten in Mehr- und Einfamilienhäusern Modernisierung und Umbau von Privatbädern Erneuerung von Heizungsanlagen Montage energieeffizienter Systeme wie Solaranlagen, Holzpelletsanlagen und Wärmepumpen Was wir von Ihnen erwarten Handwerkliches Geschick Führerschein der Klasse B Pünktlichkeit Freundlichkeit Zuverlässigkeit Flexibilität schnelle Auffassungsgabe eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten Engagement Teamfähigkeit Was wir bieten kollegiales Miteinander ein sicheres Arbeitsverhältnis Möglichkeiten zu Weiterbildung und fachlicher Entwicklung abwechslungsreiche Arbeit Sozialleistungen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege überdurchschnittliche Bezahlung Wir, die Firma bäder-heizsysteme-schneider, denken weit genug voraus, um die optimalsten Sanitär- und Heizungslösung anzubieten.

Dabei begleiten wir von der individuellen Beratung bis hin zur vollständigen Installation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

📚Weiterbildungs-Budget

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik

Typischer Ablauf einer Kfz-Mechatroniker-Ausbildung mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik — so lernst du Schritt für Schritt die E-Mobilität.

Jahr 1 — Grundlagen
Diagnose an Bremsen, Lenkung, Fahrwerk. Werkstattarbeit, Umgang mit Diagnosegeräten. Parallel Berufsschulblöcke.
Jahr 2 — Hochvolt-Einstieg
Erste Arbeiten an Hochvoltsystemen (Qualifikation nach DGUV 200-005 Stufe 2). Batterietechnik, Ladesysteme.
Jahr 3 — Spezialisierung
Komplexere Reparaturen an E-/Hybrid-Fahrzeugen, Fahrzeugvernetzung, Assistenzsysteme.
Letztes Halbjahr — Gesellenprüfung
IHK-Abschlussprüfung Teil 2. Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Kfz-Mechatroniker (BIBB), DGUV 200-005 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Kfz-Mechatroniker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🔧Handwerklich BegabteDu schraubst gerne und arbeitest präzise

🎯Problem-LöserDiagnose und Knobeln macht dir Spaß

⚡Technik-FansElektronik und E-Mobilität faszinieren dich

🔍Detail-GenaueDu arbeitest strukturiert und sorgfältig

EMPLOYER-RATING

8.7 / 10 — starkes Bild

Basis: 188 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.3

Vorgesetzte

8.2

Gehalt

8.0

Atmosphäre

8.9

Work-Life-Balance

9.1

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Faire Bezahlung über Tarif
↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.800–4.000 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

3.500–5.000 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: BWE: Windenergie in Deutschland 2024, IRENA: Renewable Energy Jobs 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IGM Tarifvertrag 2024.

So gefragt sind ErneuerbareJobs-Fachkräfte gerade

105

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.5

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

12.0%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

400.000

Beschäftigte in Deutschland

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: BWE: Windenergie in Deutschland 2024. IRENA: Renewable Energy Jobs 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. IGM Tarifvertrag 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Elektroniker/in für Betriebstechnik (IHK)

Dauer3,5 Jahre dual

VoraussetzungHauptschulabschluss empfohlen

GehaltsplusEinstieg in Erneuerbare Energien

AbschlussIHK-Abschluss
Mechatroniker/in (IHK)

Dauer3,5 Jahre dual

VoraussetzungMittlere Reife empfohlen

GehaltsplusBreit einsetzbar in Wind & Solar

AbschlussIHK-Abschluss
Windenergietechniker/in (Weiterbildung)

Dauer6–12 Monate

VoraussetzungTechnische Ausbildung + Berufserfahrung

Gehaltsplus+20 – 40 % vs. allgemeine Elektrofachkraft

AbschlussZertifikat (GWO oder vergleichbar)
B.Eng. Erneuerbare Energien

Dauer6–7 Sem. (z.B. HS Flensburg, HS Bremerhaven)

VoraussetzungFachhochschulreife oder Abitur

Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Ausbildung

AbschlussBachelor of Engineering

Quellen: BWE: Windenergie in Deutschland 2024, IRENA: Renewable Energy Jobs 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IGM Tarifvertrag 2024.

Die größten ErneuerbareJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Vestas	Windkraft, ~3.000 Mitarbeiter DE	Hamburg
Enercon	Windkraft, ~14.000 Mitarbeiter DE	Aurich
SMA Solar	Wechselrichter & Solar, ~3.800 Mitarbeiter	Niestetal
E.ON	Erneuerbare Energien, ~10.000 Mitarbeiter DE	Essen
RWE Renewables	Wind & Solar, ~5.000 Mitarbeiter DE	Essen
BayWa r.e.	Solar & Wind, ~4.500 Mitarbeiter weltweit	München

Quellen: BWE: Windenergie in Deutschland 2024, IRENA: Renewable Energy Jobs 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IGM Tarifvertrag 2024.

🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade · Kfz-Branche

Aufbauende Qualifikationen nach abgeschlossener Gesellenprüfung — Kombination Gesellen-Praxis + Meisterschule.

1
Servicetechniker:in HV / E-Mobilität
Hochvolt Stufe 3 (DGUV 200-005) · spezialisierte Diagnose an E-Fahrzeugen
6 Mon.
2
Kfz-Meister:in
Vollzeit ~12 Monate / Teilzeit ~24 · Voraussetzung für Werkstatt-Eröffnung
1–2 Jahre
3
Kfz-Techniker:in
Staatlich geprüft · Fachschule · Brückenqualifikation Richtung Studium
2 Jahre
4
Berufsbegleitendes Studium Fahrzeugtechnik
z. B. HFT Stuttgart · Ingenieursabschluss möglich
4 Jahre