Anlagenmechaniker/ Kundendienstmonteur SHK (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- LB Haus- und Gebäudetechnik GmbH
- Standort
- Efringen-Kirchen
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 💻 Laptop oder Tablet wird gestellt
Die ganze Ausschreibung von LB Haus- und Gebäudetechnik GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Firmenfahrzeug & Arbeitswerkzeug \\n Effiziente Arbeitsprozesse , z.B.
Das brauchst du
Seit über 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt etabliert. \\n Bei uns stehen der Kunde, Qualität sowie die Liebe zum Handwerk an erster Stelle. \\n Aufgrund unserer sehr guten Auftragslage und unserem nachhaltigen Wachstumskurs erweitern wir unser Team in zwei Bereichen : \\n Aufgaben \\n🔹 Anlagenmechaniker / Installation & Montage \\n 🔹 Kundendienstmonteur / Service & Reparatur \\n Egal ob du lieber service- oder montageorientiert arbeitest, egal ob Heizungen oder Bäder deine Vorliebe sind – bei uns findest du den passenden Platz und vieles mehr. \\n Qualifikation \\n Das bringst du mit \\n \\n Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (oder vergleichbare Qualifikation) \\n Idealerweise relevante Arbeitserfahrung \\n Führerschein Klasse B \\n Zuverlässigkeit \\n Teamfähigkeit \\n Kundenorientierung \\n Liebe, Lust und Leidenschaft fürs Handwerk \\n \\n Benefits \\n Das bieten wir dir \\n \\n 4-Tage-Woche (Mo-Do) & 3-Tage-Wochenende (Fr-So) \\n Überdurchschnittliche Vergütung \\n Hervorragendes Arbeitsklima \\n Wertschätzung für gute Arbeit \\n Top-Technik : u.a.
Darum lohnt es sich
Job Description Wir wachsen – und bauen unser Team gezielt aus \\n Die LB Haus- und Gebäudetechnik GmbH ist ein moderner SHK-Fachbetrieb in Egringen. Tablet-basierte Auftragsabwicklung und exzellente Auftragsplanung \\n Und vieles mehr : Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Betrieb, 6 Woch
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💻Laptop / Tablet gestellt
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik
Typischer Ablauf einer Kfz-Mechatroniker-Ausbildung mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik — so lernst du Schritt für Schritt die E-Mobilität.
- Jahr 1 — Grundlagen
Diagnose an Bremsen, Lenkung, Fahrwerk. Werkstattarbeit, Umgang mit Diagnosegeräten. Parallel Berufsschulblöcke.
- Jahr 2 — Hochvolt-Einstieg
Erste Arbeiten an Hochvoltsystemen (Qualifikation nach DGUV 200-005 Stufe 2). Batterietechnik, Ladesysteme.
- Jahr 3 — Spezialisierung
Komplexere Reparaturen an E-/Hybrid-Fahrzeugen, Fahrzeugvernetzung, Assistenzsysteme.
- Letztes Halbjahr — Gesellenprüfung
IHK-Abschlussprüfung Teil 2. Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich.
Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Kfz-Mechatroniker (BIBB), DGUV 200-005 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
Wer passt zu Kfz-Mechatroniker:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Efringen-Kirchen im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
7.2 / 10 — positives Bild
Basis: 662 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind ErneuerbareJobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Elektroniker/in für Betriebstechnik (IHK)Dauer3,5 Jahre dualVoraussetzungHauptschulabschluss empfohlenGehaltsplusEinstieg in Erneuerbare EnergienAbschlussIHK-Abschluss
- Mechatroniker/in (IHK)Dauer3,5 Jahre dualVoraussetzungMittlere Reife empfohlenGehaltsplusBreit einsetzbar in Wind & SolarAbschlussIHK-Abschluss
- Windenergietechniker/in (Weiterbildung)Dauer6–12 MonateVoraussetzungTechnische Ausbildung + BerufserfahrungGehaltsplus+20 – 40 % vs. allgemeine ElektrofachkraftAbschlussZertifikat (GWO oder vergleichbar)
- B.Eng. Erneuerbare EnergienDauer6–7 Sem. (z.B. HS Flensburg, HS Bremerhaven)VoraussetzungFachhochschulreife oder AbiturGehaltsplus+30 – 60 % vs. AusbildungAbschlussBachelor of Engineering
Die größten ErneuerbareJobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Vestas | Windkraft, ~3.000 Mitarbeiter DE | Hamburg |
| Enercon | Windkraft, ~14.000 Mitarbeiter DE | Aurich |
| SMA Solar | Wechselrichter & Solar, ~3.800 Mitarbeiter | Niestetal |
| E.ON | Erneuerbare Energien, ~10.000 Mitarbeiter DE | Essen |
| RWE Renewables | Wind & Solar, ~5.000 Mitarbeiter DE | Essen |
| BayWa r.e. | Solar & Wind, ~4.500 Mitarbeiter weltweit | München |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Kfz-Mechatronik12-14 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle Kfz32-40 k€ø 1 J. · ~94 % erreichen
- Servicetechniker38-48 k€ø 3 J. · ~80 % erreichen
- Diagnose-Spezialist:in45-58 k€ø 5 J. · ~55 % erreichen
- Werkstattleitung55-72 k€ø 8 J. · ~28 % erreichen
- Meister / Geschäftsführung70-95 k€ø 12+ J. · ~12 % erreichen
Fortbildungs- und Karrierepfade · Kfz-Branche
Aufbauende Qualifikationen nach abgeschlossener Gesellenprüfung — Kombination Gesellen-Praxis + Meisterschule.
- 1Servicetechniker:in HV / E-Mobilität6 Mon.
Hochvolt Stufe 3 (DGUV 200-005) · spezialisierte Diagnose an E-Fahrzeugen
- 2Kfz-Meister:in1–2 Jahre
Vollzeit ~12 Monate / Teilzeit ~24 · Voraussetzung für Werkstatt-Eröffnung
- 3Kfz-Techniker:in2 Jahre
Staatlich geprüft · Fachschule · Brückenqualifikation Richtung Studium
- 4Berufsbegleitendes Studium Fahrzeugtechnik4 Jahre
z. B. HFT Stuttgart · Ingenieursabschluss möglich
Quelle: HWK-Rahmenlehrplan · Fachschule für Fahrzeugtechnik
Wie weit ist Efringen-Kirchen fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an LB Haus- und Gebäudetechnik GmbH uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei LB Haus- und Gebäudetechnik GmbH.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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