👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Konzmann Gmbh★4.1 Großmaischeid vor 11 Monaten

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär- und Heizungstechnik

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

Jetzt bewerben bei Konzmann Gmbh Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Konzmann Gmbh
Standort: Großmaischeid
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Konzmann Gmbh

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das brauchst du

Ihre Aufgaben Neubauinstallation im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik Fertigmontage von hochwertigen Einrichtungsgegenständen und Bädern Altbausanierung Modernisierung von Heizungsanlagen Durchführung von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen an bestehenden Anlagen Beratung und Betreuung von Kunden vor Ort Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär- und Heizungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Heizung und Sanitär von Vorteil Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Kompetenz Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Warum wir?

Darum lohnt es sich

Unternehmensbeschreibung Die WEBER Haustechnik GmbH mit Sitz in Großmaischeid steht seit über 60 Jahren für verlässliche Heizungs-, Sanitär- und Gebäudetechnik in der Region rund um Neuwied, Altenkirchen, Montabaur und Koblenz. Als Teil der KONZMANN Gruppe verbinden wir handwerkliche Präzision mit modernster, nachhaltiger Haustechnik.

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage Indi Mit rund 30 engagierten Mitarbeitenden realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für Privatkunden, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

🏖️30+ Urlaubstage

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik

Typischer Ablauf einer Kfz-Mechatroniker-Ausbildung mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik — so lernst du Schritt für Schritt die E-Mobilität.

Jahr 1 — Grundlagen
Diagnose an Bremsen, Lenkung, Fahrwerk. Werkstattarbeit, Umgang mit Diagnosegeräten. Parallel Berufsschulblöcke.
Jahr 2 — Hochvolt-Einstieg
Erste Arbeiten an Hochvoltsystemen (Qualifikation nach DGUV 200-005 Stufe 2). Batterietechnik, Ladesysteme.
Jahr 3 — Spezialisierung
Komplexere Reparaturen an E-/Hybrid-Fahrzeugen, Fahrzeugvernetzung, Assistenzsysteme.
Letztes Halbjahr — Gesellenprüfung
IHK-Abschlussprüfung Teil 2. Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Kfz-Mechatroniker (BIBB), DGUV 200-005 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Kfz-Mechatroniker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🔧Handwerklich BegabteDu schraubst gerne und arbeitest präzise

🎯Problem-LöserDiagnose und Knobeln macht dir Spaß

⚡Technik-FansElektronik und E-Mobilität faszinieren dich

🔍Detail-GenaueDu arbeitest strukturiert und sorgfältig

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Großmaischeid im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Großmaischeid−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.3 / 10 — starkes Bild

Basis: 71 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

8.9

Vorgesetzte

7.8

Gehalt

7.6

Atmosphäre

8.5

Work-Life-Balance

8.7

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.800–4.000 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

3.500–5.000 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: BWE: Windenergie in Deutschland 2024, IRENA: Renewable Energy Jobs 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IGM Tarifvertrag 2024.

So gefragt sind ErneuerbareJobs-Fachkräfte gerade

105

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.5

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

12.0%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

400.000

Beschäftigte in Deutschland

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: BWE: Windenergie in Deutschland 2024. IRENA: Renewable Energy Jobs 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. IGM Tarifvertrag 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Elektroniker/in für Betriebstechnik (IHK)

Dauer3,5 Jahre dual

VoraussetzungHauptschulabschluss empfohlen

GehaltsplusEinstieg in Erneuerbare Energien

AbschlussIHK-Abschluss
Mechatroniker/in (IHK)

Dauer3,5 Jahre dual

VoraussetzungMittlere Reife empfohlen

GehaltsplusBreit einsetzbar in Wind & Solar

AbschlussIHK-Abschluss
Windenergietechniker/in (Weiterbildung)

Dauer6–12 Monate

VoraussetzungTechnische Ausbildung + Berufserfahrung

Gehaltsplus+20 – 40 % vs. allgemeine Elektrofachkraft

AbschlussZertifikat (GWO oder vergleichbar)
B.Eng. Erneuerbare Energien

Dauer6–7 Sem. (z.B. HS Flensburg, HS Bremerhaven)

VoraussetzungFachhochschulreife oder Abitur

Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Ausbildung

AbschlussBachelor of Engineering

Quellen: BWE: Windenergie in Deutschland 2024, IRENA: Renewable Energy Jobs 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IGM Tarifvertrag 2024.

Die größten ErneuerbareJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Vestas	Windkraft, ~3.000 Mitarbeiter DE	Hamburg
Enercon	Windkraft, ~14.000 Mitarbeiter DE	Aurich
SMA Solar	Wechselrichter & Solar, ~3.800 Mitarbeiter	Niestetal
E.ON	Erneuerbare Energien, ~10.000 Mitarbeiter DE	Essen
RWE Renewables	Wind & Solar, ~5.000 Mitarbeiter DE	Essen
BayWa r.e.	Solar & Wind, ~4.500 Mitarbeiter weltweit	München

Quellen: BWE: Windenergie in Deutschland 2024, IRENA: Renewable Energy Jobs 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IGM Tarifvertrag 2024.

🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade · Kfz-Branche

Aufbauende Qualifikationen nach abgeschlossener Gesellenprüfung — Kombination Gesellen-Praxis + Meisterschule.

1
Servicetechniker:in HV / E-Mobilität
Hochvolt Stufe 3 (DGUV 200-005) · spezialisierte Diagnose an E-Fahrzeugen
6 Mon.
2
Kfz-Meister:in
Vollzeit ~12 Monate / Teilzeit ~24 · Voraussetzung für Werkstatt-Eröffnung
1–2 Jahre
3
Kfz-Techniker:in
Staatlich geprüft · Fachschule · Brückenqualifikation Richtung Studium
2 Jahre
4
Berufsbegleitendes Studium Fahrzeugtechnik
z. B. HFT Stuttgart · Ingenieursabschluss möglich
4 Jahre