Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für Heizungsbau und -installation

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Das brauchst du

Qualifikation und Erfahrung • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar; fundiertes technisches Verständnis. • Erfahrung in der Installation und Wartung von Heizungsanlagen, insbesondere Gas‑ und Ölbereich. • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; Wert auf saubere, zuverlässige Ausführung. • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. • Führerschein Klasse B erforderlich. • Teamorientierung und klare Kommunikation.

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Darum lohnt es sich

Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit vielfältigen Spezialisierungsmöglichkeiten. Moderne Arbeitsumgebung, hochwertige Arbeitskleidung, über 30 Urlaubstage. Offene Kommunikation, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kollegiales Team, effizienter Ablauf.

Arbeitsbereich und Herausforderung • Anlageninstallation: Fachgerechte Montage moderner Heizungsanlagen – von Wärmeerzeugern bis zu kompletten Versorgungssystemen. • Rohrleitungsbau: Verlegen und Verbinden von Rohrsystemen für Heizungs- und Energieverteilung. • Systemintegration: Einbau und Anschluss von Heizkörpern, Fußbodenheizungen, Regelungs- und Steuerungstechnik. • Inbetriebnahme: Durchführung von Druckproben, Funktionsprüfungen, präzise Einstellung der Anlagen. • Planumsetzung: Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Installationsplänen auf der Baustelle. • Gewerke‑Koordination: Abstimmung mit anderen Fachbereichen. • Qualitätssicherung: Sorgfältige Ausführung und Dokumentation bis zur erfolgreichen Abnahme.

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für Heizungsbau und Installation Arbeitgeber: TempWorkers GmbH Arbeitsort: Bad Homburg vor der Höhe Anstellungsart: Vollzeit Befristung: unbefristet Angebotsart: Arbeit • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Berufsbezeichnung(en): Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur/in Stellenbeschreibung Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für Heizungsbau in 61348 Bad Homburg gesucht (Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung).

Planbare Arbeitszeiten: 40‑Stunden‑Woche von Montag bis Freitag – keine Wochenendarbeit und ein verlässlicher Feierabend.

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