Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für Service- und Wartung

Das ist der Job

Aufgaben • Anlagenverfügbarkeit: Sicherstellung der zuverlässigen Funktion von Heizungsanlagen durch regelmäßige Wartung, Inspektion und fachgerechte Instandhaltung. • Störungsdiagnose: Systematische Analyse und nachhaltige Behebung technischer Störungen an mechanischen, hydraulischen und regeltechnischen Komponenten. • Serviceeinsätze vor Ort: Eigenständige Durchführung von Serviceeinsätzen mit dem Ziel, Anlagen schnell und sicher wieder in Betrieb zu nehmen. • Reparatur & Instandsetzung: Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten zur langfristigen Sicherstellung der Betriebssicherheit. • Kunden- und Servicequalität: Technischer Ansprechpartner beim Kunden vor Ort mit dokumentierter, sorgfältiger Arbeitsweise und klarem Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit.

Das brauchst du

Qualifikation und Erfahrung • Fachliche Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation und fundiertes technisches Verständnis. • Praxiswissen: Installation und Wartung von Heizungsanlagen – insbesondere im Gas- und Ölbereich – sicher und routiniert. • Arbeitsweise: selbstständig, strukturiert und legt großen Wert auf saubere sowie zuverlässige Ausführung der Aufgaben. • Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen sicheren Umgang mit Kunden, Kollegen und technischen Unterlagen. • Mobilität: Führerschein Klasse B zwingend Voraussetzung und ermöglicht flexible Einsätze im Kundendienst. • Team & Kommunikation: arbeitet gern im Team, bringt sich aktiv ein und kommuniziert klar und verbindlich.

Darum lohnt es sich

Stellenbeschreibung Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für Service- und Wartung in 63263 Neu-Isenburg gesucht Details • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung • Angebotsart: Arbeit • Arbeitgeber: TempWorkers GmbH • Arbeitsort: Neu-Isenburg • Anstellungsart: Vollzeit • Befristung: unbefristet • Berufsbezeichnung: Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Vorteile und Benefits • Krisensicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche mit langfristig gesicherter Auftragslage. • Planbare Arbeitszeiten: 40-Stunden-Woche von Montag bis Freitag – keine Wochenendarbeit und ein verlässlicher Feierabend. • Weiterentwicklung: Attraktive Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit vielfältigen Spezialisierungsmöglichkeiten. • Moderne Arbeitsumgebung: Modern ausgestattete Arbeitsplätze und zeitgemäße Technik für effizientes und professionelles Arbeiten. • Team & Atmosphäre: Ein kollegiales, eingespieltes Team aus erfahrenen Fachkräften in einem angenehmen und unterstützenden Arbeitsumfeld. • Ausstattung & Benefits: Gestellte und gereinigte hochwertige Arbeitskleidung sowie über 30 Urlaubstage. • Unternehmenskultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für ein unkompliziertes Miteinander.

Unternehmensdarstellung: TempWorkers GmbH Gründung 2007. TempWorkers GmbH operiert flexibel deutschlandweit von drei Bürostandorten aus, mit Hauptsitz in Frankfurt am Main und Niederlassungen in Gießen und Montabaur. Kernleistung: individuelle HR‑Lösungen für Unternehmen. Seit 2007 ist TempWorkers im Bereich Personaldienstleitung tätig.

Angebot: Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung, Personalsuche, Digitalisierung der HR‑Prozesse.