erneuerbarejobs
Zurück zu den Treffern

Asset- und Projektmanager Windenergie (m/w/d)

ArbeitsortFriedberg
Gehalt65.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifliche Vergütung
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team am Standort Friedberg (Hessen) als Asset- und Projektmanager Windenergie in der Abteilung Handel, Erzeugung & Portfoliomanagement.

Aufgabenschwerpunkte

  • Betreuung des Windanlagenportfolios (17 Windparks, rund 165 MW) zusammen mit dem externen technischen Betriebsführer
  • Auftragsvergabe und Überwachung technischer Maßnahmen sowie Wartungsverträge
  • Projektmanagement bei Windparkübernahmen inkl. der Koordination der rechtlichen und wirtschaftlichen Due Diligence sowie Umsetzung der regulatorisch und behördlich notwendigen Prozesse
  • Betreuung und ggf. Geschäftsführung von Wind-Projektgesellschaften
  • Unterstützung bei Projektentwicklung und Vertretung der OVAG gegenüber externen Partnern
  • Erstellung von Gremienvorlagen und Beiträgen für internes und externes Berichtswesen
  • Mitwirkung bei Wirtschaftspläne und Beobachtung regulatorischer Entwicklungen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium als Ingenieur mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien, bevorzugt Windenergie oder verwandter Studiengänge
  • Analytisches Verständnis technischer, rechtlicher und ökonomischer Projektaspekte sowie aktueller Rahmenbedingungen auf Bundes- und Landesebene
  • Hohe Motivation für die Umsetzung der Energiewende und der Einarbeitung in neue Themen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Kenntnisse nachhaltiger Energieversorgungskonzepte und energiepolitischer Ziele
  • Sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Führerschein Klasse 3 bzw. B

Wünschenswert

  • Erste Berufserfahrung im Bereich des Betriebs von Stromerzeugung aus Erneuerbaren Energien

Wir bieten

  • Freundliches und kompetentes Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifliche Vergütung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen
  • Sportangebote

Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile. Entdecken Sie alle unsere Benefits unter: Die OVAG-Gruppe als Arbeitgeber

Arbeitgeber

Mehr Stellen finden

Weitere Stellen