Ausbilder (m/w/d) für die überbetriebliche Unterweisung im Ausbildungsberuf Anlagenmechaniker/in

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d), der die vorgeschriebenen Kurse für die überbetriebliche Unterweisung im Ausbildungsberuf Anlagenmechaniker gemäß den Rahmenplänen des HPI durchführt. Die Kurse werden in Absprache mit dem bereits beschäftigten Ausbildungsmeister und der Geschäftsführung organisiert.

Der Ausbilder führt die Kurse selbständig und eigenverantwortlich durch. Ein überbetrieblicher Kurs besteht in der Regel aus 12 Auszubildenden, die von einem Ausbilder unterwiesen werden. Die Innung Sanitär-Heizung-Klima Kreis Wesel ist die Berufsorganisation für das Sanitär-Heizung-Klima Handwerk des Kreises Wesel.

Sie ist unter anderem zuständig für die Durchführung der Zwischen- und Gesellenprüfungen sowie der überbetrieblichen Unterweisungskurse. Wir betreiben eine eigenen Ausbildungswerkstatt, in der die gesetzlich vorgeschriebenen Kurse für die überbetriebliche Unterweisung durchgeführt werden.

Aktuell ist dort ein Handwerksmeister aus dem Bereich Anlagentechnik SHK für den Fachbereich Sanitär- und Heizungstechnik als Ausbilder tätig.

Ausbilder (m/w/d) für die überbetriebliche Lehrlingsausbildung Haupteinsatzort: Handwerkliches Bildungszentrum, Repelener Str. 103, 47441 Moers Weitere Einsatzorte nach Bedarf: Werkstätten in Kleve und Krefeld Ihr Aufgabengebiet: • Durchführung von berufsausbildungsergänzenden Lehrgängen (überbetriebliche Unterweisung nach den vorgeschriebenen Rahmenplänen des HPI) für Auszubildende im SHK Handwerk in Theorie und Praxis.

Ebenso gehört die Teilnahme an Zwischen- und Gesellenprüfungen dazu • Die Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im SHK Handwerk sowie Qualifizierungs-Maßnahmen im Bereich der Erwachsenenbildung • Erstellung von neuen Schulungskonzepten und Prüfungsinhalten • Unterstützung der Lehrgangsplanung für den Fachbereich sowie die Unterstützung im Bereich der Beschaffung

Ihr Profil

• Meisterbrief im SHK-Handwerk bzw. fachliche Qualifikation als Techniker/in oder Ingenieur/in mit Ausbildungsbefugnis
• Idealerweise Erfahrung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Spass und pädagogisches Geschick bei der Arbeit mit Auszubildenden und an der Vermittlung von schulischem und praktischem Wissen
• Bereitschaft zur ständigen eigenen Weiterbildung
• Interesse an neuen technischen Entwicklungen und Digitalisierung Unser Angebot
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an das Tarifwerk im SHK-Handwerk
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Unbefristete Vollzeitstelle
• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
• Kollegialer Teamspirit

Kontakt

Holger Benninghoff, Handwerkerstr. 1, 46485 Wesel, h.benninghoff@khwesel.de