Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker Photovoltaik / Elektromobilitätm/w/d

Einleitung: Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker Photovoltaik / Elektromobilität m/w/d Einsatzort: Mülsen bei Zwickau Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: Du übernimmst die Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen im Bereich Elektromobilität (z.

B.

Ladestationen) und Photovoltaik-Anlagen gemäß DGUV-Vorschrift und Ladesäulenverordnung Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Trafostationen, Ladestationen und Photovoltaikanlagen führst Du eigenständig durch Bei Kabelverlegearbeiten wirkst Du aktiv mit und unterstützt die Inbetriebnahmeprozesse vor Ort Die Installation und Montage von Trafostationen sowie die Mitwirkung bei der Errichtung der Ladeinfrastruktur gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Die Dokumentation der Bauausführung erledigst Du sorgfältig und vollständig

Ihr Profil

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagenmonteur m/w/d
• Berufserfahrung im Bereich
• Elektro / Energieversorgung / Elektromobilität / PV wünschenswert
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert
• Klasse C und CE
• Bereitschaft zu
• Dienstreisen Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem Verständnis

Wir bieten

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits
• Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond