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Monteur (m/w/d) · Montage Photovoltaik

ArbeitsortTaufkirchen
VertragUnbefristet
Gehalt35.000–48.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir suchen zur Verstärkung bei unserem Kunden engagierte Monteure (m/w/d) für Photovoltaikanlagen in den Großräumen Taufkirchen, Erding und Freissing.

Ihre Aufgaben

  • Setzen von Dachhaken auf Sparren sowie Ausrichten und Verschrauben des Schienensystems
  • Modulmontage am Dach: Positionieren und sichere Fixierung der PV-Module
  • Zusammenstecken der Modulkabel
  • Durchführen von Kabeln ins Gebäudeinnere
  • Konsequente Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Nutzung von Absturzsicherungen
  • Erfahrung in der Montage von Anlagen
  • Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabe von Vorteil
  • Absolute Schwindelfreiheit und körperliche Belastbarkeit für das Arbeiten in der Höhe bei wechselnden Wetterbedingungen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Elektrowerkzeugen (Akkuschrauber, Winkelschleifer) und technisches Verständnis für Montagepläne

Deutschkenntnisse (verstehen) erforderlich

  • Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten
  • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfreude
  • Eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes von Vorteil

Wir bieten

  • Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag
  • Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
  • Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
  • Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit auf Home‑Office in Absprache mit unseren Kunden
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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