👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
wpd GmbH4.5 Deutschlandweit vor 7 Monaten

Projektentwickler techn. Projektmanagement (m/w/d) nat. Onshore-Windenergieprojekte

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
wpd GmbH
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von wpd GmbH

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Das ist der Job

Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien.

Werde Teil unseres Teams „Projekteinkauf“ in Rostock als Projektentwickler (m/w/d) für nationale Onshore-Windenergieprojekte Deine zukünftigen Aufgaben bei uns: Als Projektentwickler (w/m/d) übernimmst du die verantwortungsvolle Aufgabe des technischen Projektmanagements für nationale Onshore-Windenergieprojekte, vom ersten Meilenstein des Projekts, bis hin zur Baureife.

Darum lohnt es sich

Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen.

Dabei koordinierst du das Team aus unseren erfahrenen Experten und Expertinnen sowie Kooperationspartnern Projektleitung deutscher Windparkprojekte und Führung dieser zur Genehmigung und Baureife Analyse der möglichen Projektrisiken und Koordination aller am Projekt Beteiligten Erstellung der Windparkkonfiguration für das Genehmigungsverfahren Mitwirkung bei der Entwicklung von Lösungsstrategien zur erfolgreichen Projektumsetzung Berücksichtigung der Interessen von Behörden, Landeigentümer:innen, Kommunen und interessierten Mitbürge Projektentwickler techn.

Projektmanagement (m/w/d) nat. Onshore-Windenergieprojekte Bring frischen Wind in dein Berufsleben! Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

9.0 / 10 — starkes Bild

Basis: 356 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.2
Vorgesetzte
9.0
Gehalt
7.9
Atmosphäre
9.7
Work-Life-Balance
9.0

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.800–4.000 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.500–5.000 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: BWE: Windenergie in Deutschland 2024, IRENA: Renewable Energy Jobs 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IGM Tarifvertrag 2024.

So gefragt sind ErneuerbareJobs-Fachkräfte gerade

105
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.5
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
12.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
400.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BWE: Windenergie in Deutschland 2024. IRENA: Renewable Energy Jobs 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. IGM Tarifvertrag 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Elektroniker/in für Betriebstechnik (IHK)
    Dauer3,5 Jahre dual
    VoraussetzungHauptschulabschluss empfohlen
    GehaltsplusEinstieg in Erneuerbare Energien
    AbschlussIHK-Abschluss
  • Mechatroniker/in (IHK)
    Dauer3,5 Jahre dual
    VoraussetzungMittlere Reife empfohlen
    GehaltsplusBreit einsetzbar in Wind & Solar
    AbschlussIHK-Abschluss
  • Windenergietechniker/in (Weiterbildung)
    Dauer6–12 Monate
    VoraussetzungTechnische Ausbildung + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 % vs. allgemeine Elektrofachkraft
    AbschlussZertifikat (GWO oder vergleichbar)
  • B.Eng. Erneuerbare Energien
    Dauer6–7 Sem. (z.B. HS Flensburg, HS Bremerhaven)
    VoraussetzungFachhochschulreife oder Abitur
    Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Ausbildung
    AbschlussBachelor of Engineering
Quellen: BWE: Windenergie in Deutschland 2024, IRENA: Renewable Energy Jobs 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IGM Tarifvertrag 2024.

Die größten ErneuerbareJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
VestasWindkraft, ~3.000 Mitarbeiter DEHamburg
EnerconWindkraft, ~14.000 Mitarbeiter DEAurich
SMA SolarWechselrichter & Solar, ~3.800 MitarbeiterNiestetal
E.ONErneuerbare Energien, ~10.000 Mitarbeiter DEEssen
RWE RenewablesWind & Solar, ~5.000 Mitarbeiter DEEssen
BayWa r.e.Solar & Wind, ~4.500 Mitarbeiter weltweitMünchen
Quellen: BWE: Windenergie in Deutschland 2024, IRENA: Renewable Energy Jobs 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IGM Tarifvertrag 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für ErneuerbareJobs-Nutzer

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