Projektleiter Photovoltaik DC (m/w/d)

Was uns ausmacht? Eine offene Unternehmenskultur, in der du dich individuell weiterentwickeln kannst. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenfesten Branche. Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein fester Bestandteil unseres Familienunternehmens. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und wir gemeinsam Erfolge feiern können.

Eigenständige Planung, Steuerung und technische Umsetzung von Photovoltaik-Projekten im Bereich DC-Systeme

Interner und externer Ansprechpartner für zugeteilte Projekte

Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen

Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben

Erstellung von Projektplänen, Dokumentationen und technischen Unterlagen

Durchführung von Baustellenbesuchen sowie Abnahme und Qualitätskontrolle

Die Voraussetzungen:

Technische Ausbildung idealerweise im Bereich Elektrotechnik

Erfahrungen in der Bauleitung und/oder im Bereich Elektrotechnik (evtl. in der Solarbranche) sind von Vorteil

Kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit

Positives Auftreten und Einsatzbereitschaft

Gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Reisebereitschaft

Kenntnisse in der VOB wünschenswert

Zweimal mehr Benefits:

Geld, das ankommt:

Doppelte Auslöse: 56 € statt 28 € pro Montagetag – rund 84 € mehr pro Montagewoche

Übertarifliche Bezahlung - über dem Branchendurchschnitt

Bonussystem und Gesundheitsprämie – Leistung wird zusätzlich vergütet

Zuschläge für Spät-, Nachtarbeit, Samstag, Sonntag und Feiertag (50-, 50-, 75-, 100-, 200 %)

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Zeit, die dir gehört:

Bezahlte Fahrtzeit –deine Zeit läuft, sobald du zur Baustelle losfährst

2 Stunden Zeitgutschrift für jede Übernachtung auf Montage

30 Tage Urlaub – flexibel geplant, wenn er wirklich passt

Fairer Überstundenausgleich über das Gleitzeitkonto

Flexible Arbeitszeitmodelle

Sicherheit und Perspektive:

Unbefristeter Arbeitsvertrag im Familienunternehmen

Volle Auftragsbücher in der Energiewende – eine Branche, die nicht wegbricht

Weiterbildung bis Techniker oder Meister – wir zahlen, du wächst

Entwicklung statt Stillstand – interne Perspektiven im wachsenden Team

Ausstattung und Extras:

Moderne Fahrzeugflotte und Profi-Equipment – kein Improvisieren

Firmenwagen – je nach Position, auch zur privaten Nutzung

Dienstradleasing für den Weg zur Arbeit und danach

givve® Card und Essensschecks – 50 € netto monatlich, flexible Extras für den Alltag

Osteopathie-Termine während der Arbeitszeit

Team und Miteinander

Flache Hierarchien – Entscheidungen fallen in Tagen, nicht in Quartalen

Teamevents und Firmenfeiern – Erfolge werden gemeinsam gefeiert

Vermittlungsprämie – bring gute Leute mit (1.000 € brutto)