Projektmanager (m/w/d) · Photovoltaikanlagen

Der Bereich Solar & Energy bei GOLDBECK plant, installiert und betreibt Photovoltaikanlagen, um Immobilien nachhaltig mit eigener erneuerbarer Energie zu versorgen. Dabei bietet das Team ganzheitliche Lösungen von der Konzeption über den Aufbau bis zum laufenden Monitoring und Service.

• Koordination und Abwicklung von Photovoltaikprojekten im Gewerbekundenbereich
• Gesamtverantwortung für die Steuerung und den Erfolg der Projekte
• Auswahl und Beauftragung von Partnerunternehmen im Rahmen der Realisierung von Photovoltaikanlagen und Batteriespeichersystemen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung
• Ansprechperson für unsere Kunden und Partnerunternehmen
• Kapazitätsplanung und Materialdisposition
• Überwachung von Terminfristen und Sicherstellung des Zertifizierungsprozesses sowie Übergabe an den Kunden und entsprechende Einweisung
• Zusammenstellen der Anlagendokumentation und Revisionsunterlagen
• Koordination der Anmelde- und Inbetriebsetzungsprozesse mit dem Netzbetreiber in Zusammenarbeit mit der zuständigen Fachabteilung
• Unterstützung des Vertriebs bei neuen Projekten in der Vertriebsphase
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens / der Elektrotechnik, eine Ausbildung als Elektromeister (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung hinsichtlich Projektmanagement und -leitung im Bereich gewerbliche Photovoltaikanlagen und Batteriespeichersysteme zwingend erforderlich
• Routinierter Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Planungssystemen
• Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise sowie Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Klingt interessant?