Rohrnetzüberprüfer / Anlagenmechaniker m/w/d

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Die ganze Ausschreibung von CNG Süd-West / NL Lenne-Sieg

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Einleitung: Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als Rohrnetzüberprüfer / Anlagenmechaniker m/w/d Einsatzort: Iserlohn bei Hagen Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: • Du prüfst frei- und erdverlegte Gas- und Wasserleitungen auf Leckagen für Energieversorger, Stadtwerke und Industrieunternehmen • Gefundene Undichtigkeiten lokalisierst und dokumentierst Du gemäß dem technischen Regelwerk • Zudem achtest Du auf die Einhaltung aller notwendigen Prozesse und Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit (HSEQ) und Gesundheitsschutz

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gasspürer m/w/d gem. DVGW G468-2 und/oder Fachkraft m/w/d für Wasserrohrnetzinspektion gem. DVGW W491-2 oder eine vergleichbare technische Ausbildung im Bereich der Gas- und Wasserinstallation z.B. als Anlagenmechaniker m/w/d mit Bereitschaft zur Weiterbildung zum Rohrnetzüberprüfer m/w/d
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
  • Führerschein Klasse B erforderlich
  • Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

Bereit?

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