👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
F. Nett OHG4.5 Deutschlandweit vor 3 Monaten

SHK-Kundendiensttechniker/in (m/w/d) - SHK-Anlagenmechaniker/in (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
F. Nett OHG
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von F. Nett OHG

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, sich in einem motivierten Team weiterzuentwickeln.

Du kümmerst Dich um die Durchführung von Reparaturen und die Beseitigung von Störungen, damit alles reibungslos funktioniert Deine Fähigkeiten setzt Du bei der Wartung und dem Service von Sanitär-Anlagen ein, um eine optimale Funktionalität zu gewährleisten Heizungsanlagen profitieren von Deiner regelmäßigen Wartung, bei der Du präzise und verlässlich arbeitest Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker-SHK und brings

Das brauchst du

Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.

Darum lohnt es sich

Nett OHG ist ein etabliertes mittelständisches Handwerksunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich Sanitär, Heizung und Klima. Unser Team besteht aus engagierten Fachkräften, die mit modernster Technik und praxisorientiertem Know-how arbeiten. Als innovativer Betrieb fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und ein angenehmes Betriebsklima.

Bewerben Sie sich jetzt bei uns und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Handwerksbetriebs. Gemeinsam gestalten wir Ihre Karriere und unsere Zukunft. Kundenzufriedenheit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit sind für uns grundlegende Werte, die unseren Arbeitsalltag prägen.

Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik

Typischer Ablauf einer Kfz-Mechatroniker-Ausbildung mit Schwerpunkt System-/Hochvolttechnik — so lernst du Schritt für Schritt die E-Mobilität.

  1. Jahr 1 — Grundlagen

    Diagnose an Bremsen, Lenkung, Fahrwerk. Werkstattarbeit, Umgang mit Diagnosegeräten. Parallel Berufsschulblöcke.

  2. Jahr 2 — Hochvolt-Einstieg

    Erste Arbeiten an Hochvoltsystemen (Qualifikation nach DGUV 200-005 Stufe 2). Batterietechnik, Ladesysteme.

  3. Jahr 3 — Spezialisierung

    Komplexere Reparaturen an E-/Hybrid-Fahrzeugen, Fahrzeugvernetzung, Assistenzsysteme.

  4. Letztes Halbjahr — Gesellenprüfung

    IHK-Abschlussprüfung Teil 2. Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Kfz-Mechatroniker (BIBB), DGUV 200-005 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Kfz-Mechatroniker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🔧Handwerklich BegabteDu schraubst gerne und arbeitest präzise
🎯Problem-LöserDiagnose und Knobeln macht dir Spaß
Technik-FansElektronik und E-Mobilität faszinieren dich
🔍Detail-GenaueDu arbeitest strukturiert und sorgfältig
EMPLOYER-RATING

9.0 / 10 — starkes Bild

Basis: 295 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.8
Vorgesetzte
8.7
Gehalt
8.5
Atmosphäre
9.4
Work-Life-Balance
8.7

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld 🛡️ Wenig KI-Risiko 18 %🚀 Wachstumsbranche steigend

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.800–4.000 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.500–5.000 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: BWE: Windenergie in Deutschland 2024, IRENA: Renewable Energy Jobs 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IGM Tarifvertrag 2024.

So gefragt sind ErneuerbareJobs-Fachkräfte gerade

105
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.5
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
12.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
400.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BWE: Windenergie in Deutschland 2024. IRENA: Renewable Energy Jobs 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. IGM Tarifvertrag 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Elektroniker/in für Betriebstechnik (IHK)
    Dauer3,5 Jahre dual
    VoraussetzungHauptschulabschluss empfohlen
    GehaltsplusEinstieg in Erneuerbare Energien
    AbschlussIHK-Abschluss
  • Mechatroniker/in (IHK)
    Dauer3,5 Jahre dual
    VoraussetzungMittlere Reife empfohlen
    GehaltsplusBreit einsetzbar in Wind & Solar
    AbschlussIHK-Abschluss
  • Windenergietechniker/in (Weiterbildung)
    Dauer6–12 Monate
    VoraussetzungTechnische Ausbildung + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 % vs. allgemeine Elektrofachkraft
    AbschlussZertifikat (GWO oder vergleichbar)
  • B.Eng. Erneuerbare Energien
    Dauer6–7 Sem. (z.B. HS Flensburg, HS Bremerhaven)
    VoraussetzungFachhochschulreife oder Abitur
    Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Ausbildung
    AbschlussBachelor of Engineering
Quellen: BWE: Windenergie in Deutschland 2024, IRENA: Renewable Energy Jobs 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IGM Tarifvertrag 2024.

Die größten ErneuerbareJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
VestasWindkraft, ~3.000 Mitarbeiter DEHamburg
EnerconWindkraft, ~14.000 Mitarbeiter DEAurich
SMA SolarWechselrichter & Solar, ~3.800 MitarbeiterNiestetal
E.ONErneuerbare Energien, ~10.000 Mitarbeiter DEEssen
RWE RenewablesWind & Solar, ~5.000 Mitarbeiter DEEssen
BayWa r.e.Solar & Wind, ~4.500 Mitarbeiter weltweitMünchen
Quellen: BWE: Windenergie in Deutschland 2024, IRENA: Renewable Energy Jobs 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, IGM Tarifvertrag 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung Kfz-Mechatronik12-14 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle Kfz32-40 k€ø 1 J. · ~94 % erreichen
  3. Servicetechniker38-48 k€ø 3 J. · ~80 % erreichen
  4. Diagnose-Spezialist:in45-58 k€ø 5 J. · ~55 % erreichen
  5. Werkstattleitung55-72 k€ø 8 J. · ~28 % erreichen
  6. Meister / Geschäftsführung70-95 k€ø 12+ J. · ~12 % erreichen
🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade · Kfz-Branche

Aufbauende Qualifikationen nach abgeschlossener Gesellenprüfung — Kombination Gesellen-Praxis + Meisterschule.

  1. 1
    Servicetechniker:in HV / E-Mobilität

    Hochvolt Stufe 3 (DGUV 200-005) · spezialisierte Diagnose an E-Fahrzeugen

    6 Mon.
  2. 2
    Kfz-Meister:in

    Vollzeit ~12 Monate / Teilzeit ~24 · Voraussetzung für Werkstatt-Eröffnung

    1–2 Jahre
  3. 3
    Kfz-Techniker:in

    Staatlich geprüft · Fachschule · Brückenqualifikation Richtung Studium

    2 Jahre
  4. 4
    Berufsbegleitendes Studium Fahrzeugtechnik

    z. B. HFT Stuttgart · Ingenieursabschluss möglich

    4 Jahre

Quelle: HWK-Rahmenlehrplan · Fachschule für Fahrzeugtechnik

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