Die ganze Ausschreibung von Umwelt Management AG
Darum lohnt es sich
Wir suchen Verstärkung im Team der technischen Betriebsführung für Windenergie am Standort Cuxhaven (m/w/d).Die UMaAG steht für die Energiegewinnung der Zukunft.
Wir sind seit 1998 im Bereich erneuerbarer Energieprojekte am deutschen Markt aktiv und ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit derzeit 57 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Cuxhaven und Oldenburg.Mit fast 400 Windenergieanlagen in über 50 Windparks, zwei Biomassekraftwerken und ökologischen Immobilien zählt die UMaAG zu den treibenden innovativen Kräften in der Entwicklung und Umsetzung von erneuerbaren Energiekonzepten in Deutschland.
Die von uns projektierten Windparks betreiben wir zum großen Teil auch selbst. • Laufende Überwachung von Windkraftanlagen • Kommunikation mit Herstellern, Wartungs- und Serviceunternehmen • Planung / Organisation / Fristenüberwachung von Wartungen, Prüfungen, behördlichen Auflagen • Berichtserstellung für Investoren und Betreiber • Auswertung und Aufbereitung von Anlagendaten • Wechselnde Übernahme der TBF-Hotline für Anlagenkontrollen und An- und Abmeldungen der Wartungsteams • Laufende Optimierung der Prozesse • Überwachung / Abwicklung Redispatch / DV-Regelungen • Optional: Vor-Ort-Kontrollen der Windparks / Windenergieanlagen • Technisches Verständnis und Interesse an Windenergieanlagen • Optional: Grundsätzliches Verständnis für Elektrotechnik, Netzwerk-/Kommunikationstechnik • Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Englisch-Grundkenntnisse • Erweiterte Kenntnisse MS Office (Excel / Word) • Umgang mit MS Teams, allgemeine Internetanwendungen • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten • Einbindung und Nutzung von KI zur Prozessoptimierung • Einen interessanten und vielseitigen Aufgabenbereich: Du nimmst aktiv am Ausbau der Erneuerbaren Energien teil • Ein tolles und motiviertes Kollegenteam • Eine leistungsgerechte Vergütung • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Eine moderne Work-Life-Balance mitGesundheitsförderung • EinenZuschuss zum Bike-Leasingund Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Bonus- und Prämienzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Ein Umfeld, in dem Beruf und Familie kein Gegensatz sind • Firmenevents, denn feiern können und wollen wir auch
Bereit?
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