Technischer Mitarbeiter Innendienst Photovoltaik & Elektromobilität (m/w/d)

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von SPIE Germany Switzerland Austria, Geschäftsbereich CityNetworks & Grids

Das ist der Job

Diversity-Netzwerk der SPIE) • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute" • Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond Profil: • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Photovoltaik, Ladeinfrastruktur oder Energiesysteme • Technisches Verständnis für Netzwerktechnik, Fernwirktechnik und digitale Kommunikationssysteme • Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten • Kenntnisse im Tiefbau von Vorteil • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Aufgaben: • Du überwachst den Anlagenbetrieb, analysierst Störungen und leitest geeignete Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein • Als technischer Ansprechpartner unterstützt Du unsere Servicetechniker sowie Kunden bei der Inbetriebnahme und im laufenden Betrieb • Du koordinierst Serviceeinsätze in Abstimmung mit der Projekt- und Bauleitung und bereitest diese technisch vor • Du pflegst Anlagendokumentationen, Konfigurationsdaten und Serviceberichte in den entsprechenden IT-Systemen

Darum lohnt es sich

Für den Ausbau der Photovoltaik & Elektromobilität sucht die SPIE SAG GmbH Dich für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technischer Mitarbeiter Innendienst Photovoltaik & Elektromobilität (m/w/d) Einsatzort: Mülsen bei Zwickau Kennziffer: 2026-1158 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Wir bieten: • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl.

Weihnachtsgeld) • 30 Tage Urlaub inkl.

Urlaubsgeld • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.

Mentoringprogramme) • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Zusatzleistungen wie bspw.

Bereit?

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