Vertriebsleiter erneuerbare Energien

Unternehmensbeschreibung

Die Elektro-Grosshandelsunion Neuss GmbH ist ein etablierter Großhandelsbetrieb mit Sitz in der Moselstraße 12B in Neuss, Deutschland. Das Unternehmen beliefert Fachbetriebe und Geschäftskund:innen mit hochwertigen elektrotechnischen Produkten und Lösungen. Als verlässliche Partnerin im Elektro-Großhandel legt die Elektro-Grosshandelsunion Neuss GmbH großen Wert auf professionelle Beratung, effiziente Logistik und langfristige Kundenbeziehungen. Bewerbende profitieren von einem stabilen Unternehmensumfeld, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv am Ausbau des Geschäftsbereichs erneuerbare Energien mitzuwirken.

Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.
Rollenbeschreibung

Als Vertriebsleiter:in erneuerbare Energien übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den Vertrieb von Produkten und Lösungen im Bereich der nachhaltigen Energieversorgung. Im Arbeitsalltag entwickeln Sie Vertriebsstrategien, steuern das Vertriebsteam, pflegen bestehende Kundenkontakte und akquirieren neue Kund:innen im B2B-Umfeld. Sie analysieren Markt- und Wettbewerbssituationen, erstellen Absatz- und Umsatzprognosen und setzen Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele um. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Einkauf, Marketing und Technik zusammen, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln und Projekte erfolgreich umzusetzen. Diese Position ist in Vollzeit zu besetzen und als hybride Rolle ausgelegt: Der Arbeitsort ist überwiegend in Grevenbroich, mit der Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten.

• Fachliche Kompetenz im Bereich erneuerbare Energien: Fundierte Kenntnisse in Photovoltaik, Speichertechnik, Ladeinfrastruktur und weiteren Lösungen der nachhaltigen Energieversorgung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Elektrogroßhandel oder in der Energiebranche.
• Vertriebs- und Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in leitender Funktion, inklusive Teamentwicklung, Zielvereinbarung, Steuerung von Vertriebskennzahlen und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Kaufmännische und analytische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Budgetplanung, Angebotserstellung, Preisgestaltung sowie Analyse von Markt- und Umsatzdaten zur Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen.
• Kommunikation und Zusammenarbeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen und Lieferant:innen sowie kooperative Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.