Arbeitgeber aus der Region
110 Stellen · nach Relevanz
Leitung Erneuerbare Energien / EEG (m/w/d)
Arbeitgeber aus der Region
Bühl
85.000–120.000 € brutto/Jahr
Servicetechniker für Photovoltaik- und Speichertechnik (m/w/d)
Arbeitgeber aus der Region
Erkner
42.000–55.000 € brutto/Jahr
Ingenieur für Windenergieanlagen / Stahlbetontragstrukturen (w/m/d)
Arbeitgeber aus der Region
München
65.000–85.000 € brutto/Jahr
Projektleitung Grundstücksmanagement (m/w/d) Erneuerbare Energien
Arbeitgeber aus der Region
BremenVollzeit, Teilzeit
65.000–85.000 € brutto/Jahr
Projektfinanzierer - Photovoltaik / Wind / Finanzen / Verträge (m/w/d)
Arbeitgeber aus der Region
Burgkunstadt
55.000–75.000 € brutto/Jahr
Projektmanager - Windenergie / Rotorblatt Service (m/w/d)
Arbeitgeber aus der Region
Bremen
60.000–78.000 € brutto/Jahr
Praktikum im Bereich erneuerbare Energien (m/w/d)
Arbeitgeber aus der Region
Heidenheim an der BrenzPraktikum
Projektmanager Photovoltaik Industrie- und Gewerbedächer (m/w/d)
Arbeitgeber aus der Region
Kirchgellersen
55.000–70.000 € brutto/Jahr
Elektroniker Windenergie - Service / Montage Onshore (m/w/d)
Arbeitgeber aus der Region
Bremen
40.000–55.000 € brutto/Jahr
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Photovoltaik & Regenerative Energien – Objektabwicklung und digitale Pr
Arbeitgeber aus der Region
Freiburg im Breisgau
45.000–65.000 € brutto/Jahr
Servicetechniker / Elektroniker für Windenergieanlagen (m/w/d)
Arbeitgeber aus der Region
Kallmünz
42.000–58.000 € brutto/Jahr
Kaufmännischer Assetmanager (m/w/d) Erneuerbare Energien Schwerpunkt Prozessdigitalisierung…
Arbeitgeber aus der Region
Pullach im Isartal
65.000–85.000 € brutto/Jahr
Elektroniker - Ladeinfrastruktur / Photovoltaik (m/w/d)
Arbeitgeber aus der Region
Holzgerlingen
38.000–50.000 € brutto/Jahr
Key Account Manager Windenergie (m/w/d) – OEM & Business Development
Arbeitgeber aus der Region
Wurzen
65.000–85.000 € brutto/Jahr
Elektroniker - Photovoltaik / Gebäudetechnik (m/w/d)
Arbeitgeber aus der Region
Potsdam
36.000–48.000 € brutto/Jahr
Ingenieur für Stahl-Tragstrukturen von Windenergieanlagen (w/m/d)
Arbeitgeber aus der Region
München
65.000–85.000 € brutto/Jahr
Elektroniker Energietechnik - Photovoltaik / Speicher (m/w/d)
Arbeitgeber aus der Region
Achim
38.000–50.000 € brutto/Jahr
Elektriker - Smarthome / Photovoltaik / Kundendienst (m/w/d)
Arbeitgeber aus der Region
Spelle
38.000–50.000 € brutto/Jahr
Senior Projektleiter:in Bau Windkraft-, Photovoltaik- und BESS-Anlagen
Arbeitgeber aus der Region
Berlin
75.000–100.000 € brutto/Jahr
Elektriker - Photovoltaik / VDE / Wartung (m/w/d)
Arbeitgeber aus der Region
Karlsruhe
38.000–52.000 € brutto/Jahr
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Photovoltaik / E-Mobility / Industrie
Arbeitgeber aus der Region
SchleidenVollzeit
45.000–65.000 € brutto/Jahr
Mechatroniker/in / Elektroniker (m/w/d) – Ladeinfrastruktur und Photovoltaik
Arbeitgeber aus der Region
Holzgerlingen
40.000–52.000 € brutto/Jahr
Dachdecker / Monteur im Bereich Photovoltaik (m/w/d) - energie schwaben solar gmbh
Arbeitgeber aus der Region
Augsburg
35.000–45.000 € brutto/Jahr
Projektplaner Elektrotechnik - Photovoltaik / Kalkulation / Speicher (m/w/d)
Arbeitgeber aus der Region
Uedem
50.000–65.000 € brutto/Jahr
Leitung Erneuerbare Energien / EEG (m/w/d)
Du willst im EEG nicht nur arbeiten, sondern Verantwortung übernehmen?
Leitung Erneuerbare Energien / EEG (m/w/d) an unserem Standort in Klettgau-Grießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Du hältst die Fäden im EEG-Bereich zusammen.
Bei der Energieversorgung Klettgau-Rheintal GmbH & Co. KG verbindest Du energiewirtschaftliche Fachthemen, Daten, Abrechnung, gesetzliche Anforderungen und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Du sorgst dafür, dass aus vielen Einzelprozessen ein verlässliches Gesamtbild wird.
Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns auf Dich.
Aufgaben
DEINE AUFGABEN
- DAS BEWEGST DU
- EEG-/KWKG-Neuanlagen steuern: Von der Prüfung und Beratung zu Vergütungsansprüchen und Messkonzepten bis zur vollständigen Abwicklung mit Technik, kaufmännischem Bereich und externen Partnern.
- Gesetzliche Anforderungen im Blick behalten: Änderungen in EEG/KWKG und technische Vorgaben prüfen, bewerten und in die Prozesse überführen.
- Datenqualität und Meldungen sicherstellen: Stammdaten, Änderungsmeldungen, GIS-Daten sowie Meldungen an das Marktstammdaten-register prüfen und überwachen.
- Einspeiseprozesse koordinieren: Nulleinspeisung, flexible Netzeinspeisung, Netzengpässe, Anlagenumbauten und Betreiberwechsel begleiten und koordinieren.
- Einspeiseabrechnung begleiten: Ansprechpartner für Abrechnungsthemen sowie Verantwortlicher bei Jahresendabrechnung, Jahresabschlussprüfung und EEG-Testierung.
- Direktvermarktung unterstützen: Zusammenarbeit mit kaufmännischer Leitung, externen Dienstleistern und dem ÜNB, sowie Unterstützung bei der Kundenakquise.
- Energiedaten und Bilanzierung bearbeiten: ZFA, Zählerwechsel, Bilanzierungsprozesse und die Erstellung plausibler Ersatzwerte bei technischen Abweichungen unterstützen.
- Geräte- und Forderungsmanagement begleiten: Turnus- und außerplanmäßige Zählerwechsel sowie kaufmännische Forderungsprozesse unterstützen.
- Wissen und Prozesse weiterentwickeln: Mitarbeitende bei gesetzlichen Neuerungen informieren, Auswertungen und Analysen erstellen sowie interne und externe Prozesse erfassen und optimieren.
Profil
DEIN PROFIL
- DAS BRINGST DU MIT
- Erfahrung im EEG-/KWKG-Umfeld und in energiewirtschaftlichen Prozessen
- Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen sowie idealerweise Erfahrung in der Energie- oder Netzbranche
- Erfahrung mit ERP-/Abrechnungssystemen , insbesondere SAP IS-U, von Vorteil
- Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, Wissen weiterzugeben und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
Wir bieten
DAS BIETEN WIR DIR
- POWER FÜR DEINE ZUKUNFT
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem regional verbundenen Energieversorgungsunternehmen
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet rund um erneuerbare Energien und moderne Energiewirtschaft
- Attraktive Vergütung nach TV-V sowie zusätzliche Mitarbeitervorteile
- Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales, faires und dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
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