BESTpro Personalkonzepte GmbH

Stellendetails zu: Elektriker (M/W/D) Photovoltaik

Arbeitgeber: BESTpro Personalkonzepte GmbH

Arbeitsort: Ratingen (Bergisches Land)

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Tarifvertrag: IGZ/DGB Tarifvertrag + übertarifliche Zulagen

Stellenbeschreibung

Als Elektriker unterstützen Sie ein expandierendes Team im Bereich Elektrotechnik. Ihre Kernaufgaben umfassen die Installation, Wartung, Prüfung und Fehleranalyse von Wechselrichtern, Speichersystemen, Ladelösungen für Elektrofahrzeuge sowie Photovoltaik-Anlagen.

Deine Aufgaben

• Installation von Wechselrichtern, Speichersystemen oder Ladelösungen für Elektrofahrzeuge

• Messungen von PV-Anlagen/Ladelösungen AC- und DC-Seitig durchführen

• Wartung und Inspektionen elektrischer Anlagen (Photovoltaik, Ladelösungen)

• Fehleranalyse und Fehlerbehebung von defekten Komponenten

Das bringst du mit

• Abschluss als Elektrotechniker, Elektroinstallateur oder Elektroniker (Elektrofachkraft)

• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick

• Freundliches, souveränes Auftreten und sicherer Umgang mit Kunden

• PKW-Führerschein

• Berufserfahrung in der Photovoltaik ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Weiterführende Kompetenzen

• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit

• Teamfähigkeit

• Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft

• Sorgfalt und Genauigkeit

• Empathie und Respekt

• Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Übertarifliche Bezahlung + Boni und Prämienzahlungen

• Bis zu 30 Tage Urlaub

• Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)

• Arbeitgeberfinanzierter JobRad

• Freizeit-Bonus-Programm (8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)

• Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen

• Vermögenswirksame Leistungen (MTL. 40 €)

• Betriebliche Altersvorsorge

• Prävention und Gesundheitsförderung (MTL. 40 €)

• Beitragszahlung Fitnesscenter (MTL. max. 40 €)

• Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz, Brille, Chefarztbehandlung, Auslandsreisekrankenversicherung)

• Urlaubsgeld

• Weihnachtsgeld

• Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)

• Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

• Überproportionale Übernahmequote (über 90%)