Hays

Aufgaben

• Sie übernehmen die operative Projektverantwortung von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Projektabschluss
• Sie koordinieren und steuern Projekte im Bereich Neubau (Solarparks und BESS), Revamping, Repowering und Umbau von Solarparks
• Sie führen Verhandlungen mit Stakeholdern und treffen alle operativen Entscheidungen, die den Projekterfolg sicherstellen
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Kunden, Lieferanten und Dienstleister und sichern eine reibungslose ZusammenarbeitDarüber hinaus arbeiten Sie eng mit den Fachplanern und internen Teams zusammen und stimmen sich mit allen Beteiligten ab
• Sie überwachen und unterstützen die Bauausführung und Zertifizierung und sorgen für eine reibungslose Abnahme mit dem Kunden
• Sie bearbeiten technische Unterlagen (Planungsunterlagen (SLDs), Zertifizierungs- und Genehmigungsunterlagen), können diese verstehen und validieren
• Sie stellen sicher, dass Projekte termingerecht und im vorgegebenen Budget abgeschlossen werden
• Sie behalten alle Projektprozesse im Blick und sorgen für klare Strukturen und transparente Abläufe (Verwaltung von Projektunterlagen, Reporting und deren Nachverfolgung zu Ihren Aufgaben)
• Sie gewährleisen die Einhaltung von HSE-Vorgaben sowie aller relevanten Arbeitssicherheits- und UmweltschutzrichtlinienProfil
• Sie begeistern sich für Projekte im Bereich erneuerbare Energien (PV, BESS) und übernehmen gerne Verantwortung sowie eine aktive Rolle in der Gestaltung und Umsetzung
• Sie verfügen entweder über ein technisches Studium, beispielsweise in Elektrotechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder über mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung technischer Projekte, idealerweise im Bereich PV oder BESSAusgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie als Projektmanager aus
• Sie kommunizieren sicher und professionell in deutscher und englischer Sprache
• Sie arbeiten strukturiert und eigenständig und behalten auch in anspruchsvollen Projektsituationen den ÜberblickEigeninitiative, Teamgeist und Entscheidungsstärke zählen zu Ihren persönlichen StärkenReisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil abBenefitsUnbefristete Festanstellung in einem familiären und kollegialen ArbeitsumfeldFlache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Aufstiegsperspektiven30 Urlaubstage, zudem gelten Weihnachten und Silvester als vollwertige Feiertage
• Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und stehen im Austausch mit Kollegen aus ganz EuropaGehaltsinformationenJe nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.