IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Koordinator (m/w/d) Netzanschlussmanagement Photovoltaik

Verantwortlichkeiten

• Eigenständige Abwicklung aller Prozesse rund um Netzanschlüsse von Photovoltaikanlagen – von der Anfrage bis zur Inbetriebsetzung
• Erstellung, Prüfung und Einreichung von Netzanmeldungen, Fertigmeldungen und weiteren erforderlichen Unterlagen
• Koordination und Abstimmung mit Netzbetreibern, Kunden und internen Fachabteilungen
• Überwachung von Fristen, Terminen und Bearbeitungsständen laufender Projekte
• Begleitung des gesamten Registrierungsprozesses inkl. Marktstammdatenregister
• Ansprechpartner für interne und externe Rückfragen zu Netzanschluss, Zählerkonzepten und Anlagenstatus
• Organisation notwendiger Folgemaßnahmen, z. B. bei Rückmeldungen oder technischen Klärfällen
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen Abläufen im Innendienst

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Erfahrung in der Energiewirtschaft, im Bereich Netzanschluss, EVU oder in der technischen Sachbearbeitung
• Grundlegendes technisches Verständnis, vorzugsweise im Umfeld Photovoltaik oder Elektrotechnik
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Systemen
• Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie ein gutes Gespür für Prioritäten und Fristen
• Kommunikationsstärke im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.