Photovoltaik

Details

Kennziffer:

MOGPV20251126

Unternehmen:

ebENERGIE GmbH

Standort:

Holzgerlingen

Aufgabengebiet:

Erneuerbare Energien

Vertragsart:

Vollzeit

Ansprechpartner

Jiska Zeeb

+49 7031 74 10 20 0

bewerbung@eb-karriere.de

STELLENANGEBOT

Sonnenstrom, Speichertechnik, E-Mobility und intelligente Netze – bei uns dreht sich alles um die Energie der Zukunft. Als Servicetechniker/in bei ebENERGIE bist du nicht einfach Elektroniker/in, sondern Mitgestalter/in der Energiewende in deiner Region. Wir verbinden neueste Technologien mit praxisnahen Lösungen und geben dir die Möglichkeit, mit deinem Know-how echten Impact zu schaffen.
Die ebENERGIE GmbH ist dein regionaler Partner für nachhaltige Energielösungen!

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam als Monteur für Photovoltaikanlagen (m/w/d) die Energiewende in der Region.

AUFGABEN

• Montage von Photovoltaikanlagen im Bereich 5 – 200 kWp
• Installation der Unterkonstruktion und Modulflächen
• Koordination der Gerüst- und Montagearbeiten
• Realisierung der Kabelwege zum Wechselrichter
• Instandsetzung und Reparaturen

PROFIL

• Du hast eine abgeschlossene handwerkliche / technische Ausbildung als Zimmerer oder Dachdecker
• Gerne auch als Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung im o. g. Bereich (Handwerk, Bau etc.)
• Sicheres Bewegen auf Gerüsten und Dächern, idealerweise Berufserfahrung mit Arbeiten auf dem Dach und

Photovoltaik

• Wünschenswert wäre Berufserfahrung im Bereich PV, Speicher etc.
• Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick
• Du bringst Qualitätsdenken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit
• Interesse an stetiger beruflicher Weiterentwicklung ist dir wichtig
• Einen gültigen Führerschein Klasse B

WIR BIETEN DIR

• Flache Hierarchie mit einer familiären „Du-Kultur“
• Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen, kompetenten und motivierten Team
• Top-Ausstattung (Arbeitsplatz, IT-Geräte)
• Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Pluxee, Businessbike, Corporate Benefits
• Leistungsgerechte und ergebnisorientierte Vergütung inkl. tarifliche Auslösung
• Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum (EBIC)
• Persönliche Entwicklung durch firmeninternes Coachingangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eigener Dienstwagen