Windenergie

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Lüneburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: TECHNISCHEN BETRIEBSFÜHRER (m/w/d) für Windenergieanlagen Aufgaben Koordination und Überwachung von Instandsetzungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten Regelmäßige Betriebsdatenanalyse mittels einer webbasierten Datenbank Technische Fehleranalyse und Initialisierung von Reparaturaufträgen Durchführung von Anlageninspektionen und Erstellen entsprechender Protokolle Vertrags- und Fristenmanagement Steuerung und Abwicklung von Versicherungsfällen Erstellen technischer Monats-, Quartals- und Jahresberichte Ansprechpartner für Betreiber, Netzbetreiber und externe Dienstleister Schnittstelle zur kaufmännischen Betriebsführung, insbesondere Aufbereitung von Kennzahlen Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau o. Ä. Alternativ

branchenspezifisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium (z.B. Elektrotechnik, Verfahrens- und Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau o.ä.) Berufserfahrung im Bereich Windenergie (z. B. Hersteller, Berater, Betreiber) oder als technischer Betriebsführer mit vergleichbarer Aufgabenstellung ist wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich MS Office-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet sowie Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen Höhentauglichkeit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Freude an der Arbeit in einem Team Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten gegenüber unseren Kunden und Geschäftspartnern Führerschein Klasse B

Wir bieten Kollegiales Betriebsklima in einem modernen Büro im Herzen der Lüneburger Altstadt Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem innovativen und expandierenden Unternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zum „Jobrad“ Fahrrad Leasing Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Regelungen zu mobilen Arbeiten Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen wird unterstützt