Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Meißen, Dresden oder Bielefeld Dich als Transaktionsmanager Sell Side Erneuerbare Energien (m/w/d).

Dein Beitrag zur Energiewende

• Identifikation und Analyse nationaler sowie internationaler Verkaufschancen und Investoren
• Entwicklung und Umsetzung passender Verkaufs- und Transaktionsstrategien (Ausschreibungen, Off-Market, strukturierte Bieterprozesse)
• Steuerung der Transaktionsvorbereitung inkl. Bewertung von Financial Models, Verkaufsunterlagen und Auswahl externer Berater
• Gesamtverantwortung für den Verkaufsprozess von Ansprache bis Signing & Closing
• Führung von Verhandlungen mit Investoren, Beratern und internen Stakeholdern
• Reporting, Entscheidungsvorlagen für das Management sowie strukturierte Dokumentation

Neben Deiner Energie bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im M&A-/Transaktionsumfeld – idealerweise im Bereich Erneuerbare Energien oder Infrastruktur
• Sicher im Umgang mit Finanzmodellen und komplexen Business Cases
• Erfahrung in der Steuerung externer Berater und multidisziplinärer Teams
• Stark in Verhandlungen, entscheidungsfreudig und durchsetzungsstark
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Interkulturelle Kompetenz für internationale Projekte
• Verhandlungssicheres Englisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Beitrag für Dich

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
• digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.