Alle Stellen in erneuerbaren Energien

Das sind Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das Beschicken der Anlage und Probeentnahmen
• Bedienung der Anlagensteuerung sowie Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit und eines störungsfreien Ablaufs der Biogasanlage
• Inspektion, Wartung, Pflege und Instandsetzung der technischen Anlagen sowie Maschinen
• Steuern und Überwachen des Anlagenbetriebs und regelmäßige Dokumentation
• Optimieren der Verfahrensabläufe, eigenverantwortliche Qualitätssicherung
• Überwachung und Durchsetzung der Arbeitsschutzbestimmungen

Das bringen Sie mit

• Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker/Schlosser (w/m/d) oder langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Elektro-, Metall- oder Baubranche von Vorteil
• Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis, auch als Quereinsteiger (m/w/d) möglich
• Bereitschaft für Wochenenddienste, Schichtdienste inkl. Nachtschicht und Rufbereitschaften
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur wirtschaftlichen Beurteilung der Anlagenperformance
• Fahrerlaubnis für PKW erforderlich
• Fahrausweis für Erdbaumaschinen oder Flurförderfahrzeuge wünschenswert

Das können wir Ihnen bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit in einer systemrelevanten Branche
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einer modernen Anlage zur CO₂-neutralen Energiegewinnung
• Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung zuzüglich Zuschläge für Feiertags-, Sonntags- und Nachtarbeit
• Familiäres Arbeitsumfeld mit herzlicher Duzkultur
• Teamarbeit in einem eingespielten, verlässlichen Team
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme (Ausbildung für Rad- und Teleskoplader)
• 29 Tage Urlaub
• Führen einesArbeitszeitkontoszur individuellen Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf
• Jobradleasing für bis zu 3 Räder, damit Sie auch mit der Familie sportlich durchstarten können
• Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter
• Givve Card – 50,- € monatlich steuerfreie Sachzuwendungen direkt auf Ihre Prepaid-Karte
• Bonusprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" mit attraktiven Prämien
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung: bereits ab Beginn 25 % Zuschuss, der sich jährlich um 1 % erhöht