Darum lohnt es sich
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen - Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub - Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben - Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung - Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen - Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events) - Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a.
Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen - Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung - Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits - Kundendienst im Bereich Heizungstechnik - Wartung und Instandhaltung der technischen Gebäudeeinrichtungen - Wartung und Reparatur von Etagenheizungen und Heizzentralen in Wohngebäuden - Sicherstellung einer sparsamen Betriebsweise der Anlagen - Dokumentation der Arbeit in digitalen Systemen - Teilnahme an der Rufbereitschaft - Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst und Erfahrung im Umgang mit Heizgerätetechnik wünschenswert - Sicherer Umgang mit digitalen Medien wünschenswert - Führerschein der Klasse B - Verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisation - Engagiertes und sympathisches Auftreten beim Kunde
