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Kundenmanager Energiewendelösungen (m/w/d)

ArbeitsortNordrhein-Westfalen
Arbeitszeit38 Std./Woche
VertragUnbefristet
Gehalt55.000–72.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • strukturierter Onboarding-Prozess
  • Deutschland-Jobticket Zuschuss
  • Jobrad

Als Stadtwerke Düren Gruppe bieten wir unseren B2C- und B2B-Kund:innen ein breites Spektrum an Energie- und Infrastrukturlösungen, von Strom, Gas und Wärme bis hin zu Mieterstrom, Wärmepumpen-Contracting, E-Mobilität und Photovoltaik. Gestalten Sie mit uns die Energiewende für die Menschen vor Ort - sicher, digital, fair in der Position als
Kundenmanager:in Energiewendelösungen (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Termin

Aufgaben

  • Beratung und Vertrieb von Energiedienstleistungs-Produkten wie Wärmecontracting und Mieterstromlösungen im B2B-, B2C- und Wohnungswirtschaftssegment unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Wirtschaftlichkeit und rechtlichen Vorgaben Angebotserstellung
  • Kalkulation
  • Präsentation
  • Vertragsverhandlung

Kalt- und Warmakquise sowie Reakquise bestehender oder ehemaliger Kundinnen und Kunden zur Gewinnung und Sicherung von Verträgen
Pflege und Ausbau des Partnernetzwerks: Betreuung und Weiterentwicklung von Beziehungen zu unseren Elektrikern, Installateuren und anderen Partnern, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicherzustellen
Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Kundenterminen zur professionellen Repräsentation der SWD und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung vertrieblicher Ansätze
Kontaktpflege zu Verbänden, Netzwerken und Entscheidern
Analyse und Überwachung der wichtigsten Vertriebskennzahlen in Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen

Profil abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Zusatzqualifikation als Techniker:in, Meister:in oder Betriebswirt:in mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder Dienstleistungen gute Kenntnisse der Microsoft Office 365-Softwareprodukte erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft von Vorteil

Wir bieten

  • flexible Arbeitszeiten bei einer 38h-Woche
  • Home-Office bis zu 50%
  • faire Vergütung, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge RZVK
  • 13. Monatsgehalt in Form von Weihnachtsgeld und 14. Vergütung
  • 30 Urlaubstage + Rosenmontag, Heiligabend & Silvester
  • strukturierter Onboarding-Prozess
  • fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betrieblich finanzierte Zusatzkrankenversicherung
  • Deutschland-Jobticket Zuschuss
  • sehr gute ÖPNV-Anbindung im Raum Köln/Aachen
  • Jobrad
  • E-Ladesäulen auf unserem Betriebsgelände
  • Freizeitangebote (MedAix, Rurbad)
  • Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
  • Budget für Teamevents
  • Snackautomat & Verpflegungsautomat (Boostbar)
  • ... und viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!

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