Sehr unterschiedliche Arbeitgeber
In den Erneuerbaren arbeiten Handwerksbetriebe, Anlagenhersteller, Servicedienstleister, Projektierer, Betreiber und kommunale Energieversorger nebeneinander. Einen gemeinsamen Branchentarif gibt es nicht. Handwerksbetriebe zahlen nach dem Tarif ihres Gewerks, sofern sie tarifgebunden sind, oder nach Arbeitsvertrag. Hersteller aus dem Maschinenbau sind teilweise in der Metall- und Elektroindustrie tarifgebunden. Viele Stadtwerke und kommunale Versorger wenden den Tarifvertrag Versorgungsbetriebe an, den die kommunalen Arbeitgeberverbände mit ver.di vereinbart haben.
Wie du den Tarif einordnest
Wenn eine Anzeige einen Tarifvertrag nennt, kannst du die Entgelttabellen meist auf den Seiten der Gewerkschaft oder des Arbeitgeberverbands nachlesen. Nennt sie keinen, frag, ob sich der Betrieb an einem Tarif orientiert und welche Eingruppierung vorgesehen ist. Bei Stadtwerken und kommunalen Versorgern sind die Entgeltgruppen oft öffentlich einsehbar, bei jungen Projektierern und Start-ups wird das Gehalt eher individuell verhandelt. In beiden Fällen hilft es dir, deine Qualifikationen und Nachweise genau benennen zu können.
Einsatzort und Reisetätigkeit
Im Windservice und bei überregionalen PV-Projekten bist du oft die ganze Woche unterwegs. Dafür gibt es je nach Vertrag Auslösen, Spesen oder Reisekostenerstattung. Offshore-Einsätze folgen meist einem festen Rhythmus aus Arbeits- und Freizeitblöcken, oft mit eigenen Zulagen. Wer regional arbeitet, hat planbarere Tage, aber seltener solche Zusatzzahlungen. Kläre im Gespräch, welche Zulagen fest vereinbart sind und welche nur bei bestimmten Einsätzen anfallen. Frag auch, ob Unterkünfte gebucht und bezahlt werden oder ob du sie selbst organisierst.
Qualifikation und Verantwortung
- Ein Berufsabschluss als Elektrofachkraft erlaubt dir Arbeiten, die Helfer nicht übernehmen dürfen.
- Nachweise wie GWO-Trainings, Schaltberechtigungen oder Herstellerschulungen erweitern deine Einsatzmöglichkeiten.
- Techniker, Meister und Ingenieure übernehmen Planung, Bauleitung und Betriebsführung. Diese Aufgaben werden in der Regel höher eingestuft als die Montage, verlangen aber mehr Verantwortung für Termine, Kosten und Sicherheit.
- Erfahrung mit großen Anlagen, etwa Umspannwerken oder Freiflächenparks, wird von Projektierern gesucht.
Gehälter auf dieser Seite
Typische Gehälter für häufige Stellen:
Tarifbindung, Region, Reiseanteil und Qualifikation bestimmen dein tatsächliches Gehalt. Verbindlich ist nur, was im Arbeitsvertrag steht.
Angebote richtig vergleichen
Vergleiche nicht nur das Grundgehalt. Rechne Zulagen, Überstundenregelung, Dienstwagen, Arbeitskleidung und Weiterbildungen mit ein. Frag nach, wie Reisezeit bezahlt wird, denn bei weit entfernten Anlagen macht sie einen großen Teil der Woche aus. Bei jungen Unternehmen kann es sinnvoll sein, nach der Tarifbindung und der Zahl der Beschäftigten zu fragen, weil davon auch Regelungen wie Betriebsrat und Sonderzahlungen abhängen.